Experten für
Ihr Arbeitsrecht
KERNER Rechtsanwälte – Rufen Sie uns an: 0511 27 900 80
Mo - Do von 8 - 17 Uhr & Fr 8 - 15 Uhr
Leisewitzstraße 28, 30175 Hannover
KERNER Rechtsanwälte – Rufen Sie uns an: 0511 27 900 80
Mo - Do von 8 - 17 Uhr & Fr 8 - 15 Uhr
Leisewitzstraße 28, 30175 Hannover
Unsere spezialisierten Fachanwälte vertreten Sie bei den Themen Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abmahnung und verhandeln für Sie eine faire Lösung – deutschlandweit.
Schildern Sie uns Ihre Situation und Sie erhalten
eine kostenlose telefonische Ersteinschätzung zu Ihren Möglichkeiten.
Die Ersteinschätzung erfolgt immer telefonisch durch einen unserer Fachanwälte für Arbeitsrecht. In diesem Gespräch beantworten wir erste Fragen und stimmen gemeinsam die weitere Vorgehensweise ab.
Achtung! 3 Wochen nach Zugang der Kündigung muss Klage erhoben sein – anderenfalls ist die Kündigung wirksam!
Ihre Beauftragung kann in einem persönlichen Termin oder auch bequem online erfolgen. Im Anschluss beginnt Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Ihr Recht durchzusetzen. Wir bleiben an Ihrer Seite und Sie immer über die Fortschritte informiert.
Ob Sie Ihren Job behalten wollen oder eine einen finanziellen Ausgleich für Ihre Neuorientierung anstreben, das entscheiden Sie. Wir streiten für Ihre Entscheidung, für Ihre Interessen oder Ihren Job. Wenn gewünscht, beenden wir Ihr Arbeitsverhältnis professionell.
Überzeugen Sie sich selbst: Kontaktieren Sie uns und lernen Sie Ihren Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hannover kennen.
Montag – Donnerstag
8.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Freitag
8.00 Uhr bis 15.00 Uhr
Barrierefreier Zugang möglich
KERNER Rechtsanwälte
Fachanwälte für Arbeitsrecht
Leisewitzstraße 28
30175 Hannover
T 0511 27 900 80
F 0511 27 900 820
E info@kanzlei-kerner.de
Ja, wir sind Spezialisten für Arbeitsrecht und richtig gut in dem, was wir tun.
Ja, wir haben in 25 Jahren bereits unzählige Arbeitnehmer, Führungskräfte und Arbeitgeber vertreten.
Und ja, das bedeutet selbstverständlich nicht automatisch, dass wir auch der richtige Fachanwalt für SIE sind! Denn letztendlich müssen Sie und wir „zueinander passen“. Ob es passen könnte, das verrät Ihnen unser kurzes Video.
Die Vertretung Ihrer Interessen ohne persönlichen Austausch: nicht machbar. Was aber nicht zwingend heißen muss, dass die Beratung im direkten Kontakt erfolgen muss.
Darum bieten wir Ihnen die Beratung durch Ihren Anwalt für Arbeitsrecht nicht nur bei uns in der Kanzlei oder bei Ihnen vor Ort an: Wir beraten Sie auf Wunsch auch mittels Videokonferenzen – kontaktlos und ortsunabhängig.
Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck davon, wo und wie wir uns für Ihr Arbeitsrecht starkmachen.
Begleiten Sie uns auf einen kurzen Rundgang durch unsere Kanzlei in der Leisewitzstraße, direkt im Herzen des Zooviertels von Hannover.
Bei unseren Rechtsanwälten liegt das Arbeitsrecht unserer Mandanten in den besten Händen. Das sehen nicht nur wir so, sondern auch die zahlreichen Arbeitnehmer, Führungskräfte und Unternehmen, die wir in den letzten über 25 Jahren erfolgreich vertreten haben.
Doch lesen Sie am besten selbst:
Ludwig Busse
Geschaftsführer relog-lohn GmbH, www.relog.de
In Fragen des Arbeitsrechts vertrauen wir auf die Zusammenarbeit mit der Kanzlei KERNER Rechtsanwalte. Die fachliche Beratung ist immer kompetent, zuverlässig und termintreu. Daher empfehlen wir auch unseren Mandanten bei komplexen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen die Zusammenarbeit mit der Kanzlei KERNER Rechtsanwalte Fachanwalte für Arbeitsrecht.”
Frank Pauer
“Herr Kerner ist ein hoch professioneller und seriöser Anwalt mit einem phantastischen Team, bei dem ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt habe. Neben der fachlichen Kompetenz fühlt man sich bei Herrn Kerner und seinem Team als Mensch und nicht als Mandantennummer behandelt.
Antwortzeiten von weniger als einem Tag sind hier Standard. Ich kann die Kanzlei Kerner uneingeschränkt weiterempfehlen.”
Holger Klausing (Steuerberater)
Dr. Gemmeke GmbH, Steuerberatungsgesellschaft
“Die Kanzlei KERNER Rechtsanwalte vertritt uns laufend in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Die Tätigkeiten erstrecken sich sowohl auf die prozessuale Vertretung als auch auf die gestaltende Beratung, z. B. bei der Überarbeitung und Anpassung unserer Anstellungsverträge an geänderte Rechtsentwicklungen.
Sowohl Herr Kerner als auch Herr Oder sind jederzeit in der Lage, auch auf kurzfristig telefonisch vorgetragene Fragen oder Probleme kompetent zu antworten, … weiterlesen.
Rainer Ginnow
Souveräne Kompetenz gepaart mit omnipräsenter Empathie! So lasst sich umschreiben, was wir – meine Frau und ich – in einer Phase großer psychischer Belastung im gesamten Team der Kanzlei Kerner vom ersten bis zum letzten Tag erfahren haben.
Nach 19 Jahren als leitende Führungskraft in einem großen Konzern war es im abschließenden “Rosenkrieg” äußerst beruhigend und effektiv, Henn Kerner mit seinem Team an unserer Seite zu wissen. Auch wenn mir hin und wieder “das Blut kochte” ist es Herrn Kerner durch seine freundliche und ruhige Art jederzeit gelungen, mich wieder zu erden und zu besonnenem Handeln zu veranlassen. Von unsere Seite aus 5 Sterne und bedingungslose Empfehlung!”
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 04.05.2022 (Az. 5 AZR 359/21) Wann spricht man von Überstunden? Viele deutschen Arbeitnehmer leisten mehr Arbeitsstunden als arbeitsvertraglich…
Umsetzungsfrist der whistleblower-Richtlinie abgelaufen, und nun? Die meisten Arbeitnehmer sind nicht Teil der unternehmenseigenen Öffentlichkeitsarbeit und deshalb nicht angestellt, um ihren Arbeitgeber…
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 24.02.2022 (Az. 6 AZR 333/21) Weshalb werden Aufhebungsverträge geschlossen? Eine Kündigung soll das Arbeitsverhältnis mit Ablauf der Kündigungsfrist…
Hier finden Sie zahlreiche Praxistipps rund um die wichtigsten Themen sowie Fachbegriffe aus dem Arbeitsrecht.
