Kalender mit einer Pinnadel

Ein Arbeitsvertrag ist befristet geschlossen, wenn entweder schon zu Beginn die Dauer des Arbeitsverhältnisses bestimmt ist (z. B. “bis zum 31.12.2022”) oder ein Befristungszweck vereinbart wurde (z. B. “für die Dauer der Erkrankung der Frau Müller”).