Lohn und Gehalt

Zu spät Gehalt gezahlt kostet 40 € extra?

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Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 22.11.2016 Zur Anwendbarkeit des § 288 Abs. 5 BGB im Arbeitsrecht   Wenn das Gehalt zu spät auf dem Konto ist, ist das für jeden Arbeitnehmer ärgerlich. Gerade zu Beginn des Monats sind viele finanzielle… weiterlesen

Wie ist das denn nun mit dem Weihnachtsgeld?

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Es ist kalt und dunkel und noch nicht wirklich Weihnachten, was ist eigentlich gut am November bzw. an Anfang Dezember? Etwa der Hälfte der deutschen Arbeitnehmer fällt dazu etwas ein: Es gibt Weihnachtsgeld. Allerdings ist Anfang Dezember für manche Arbeitnehmer… weiterlesen

Mindestlohngesetz? Einfach nur durchschnittlich!

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Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 14.06.2016

Zum Mindestlohnanspruch für Bereitschaftszeiten

Das passt ja: Letzte Woche noch über Arbeitszeit gebloggt, spricht das Bundesarbeitsgericht am Folgetag das zweite Urteil zum Mindestlohngesetz und beschäftigt sich mit der Bereitschaftszeit. Im ersten „MiLoG-Urteil“ des höchsten… weiterlesen

Basiswissen Kurzarbeit

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Was ist Kurzarbeit?

Kurzarbeit bedeutet wie der Name sagt eine Verkürzung der Arbeit(szeit). Da die Arbeitsleistung im Gegenseitigkeitsverhältnis zu dem gezahlten Gehalt steht, bedeutet eine kürzere Arbeitszeit auch weniger Gehalt. Es handelt sich um ein Mittel, dass es dem Arbeitgeber… weiterlesen

Erstes BAG-Urteil zum Mindestlohn: Mit gezwölfteltem Urlaubs- und Weihnachtsgeld darf (meistens) der Stundenlohn angehoben werden

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Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25.05.2016

Zur Anrechenbarkeit von Sonderzahlungen auf den Mindestlohn

Viele Arbeitgeber in Branchen, in denen traditionell gering entlohnt wird, werden sich vor knapp eineinhalb Jahren bei der Einführung des Mindestlohns Gedanken gemacht haben, ob sie künftig durch… weiterlesen
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