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	<title>Allgemein &#8211; Kanzlei Kerner</title>
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	<description>Rechtsanwälte für Arbeitsrecht</description>
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	<title>Allgemein &#8211; Kanzlei Kerner</title>
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		<title>Entgelttransparenzrichtlinie 2026: Wer profitiert, wer muss handeln?</title>
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		<pubDate>Fri, 20 Mar 2026 15:41:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Der deutsche Gesetzgeber muss die europäische Entgelttransparenzrichtlinie bis spätestens zum 7. Juni 2026 in deutsches Recht umsetzen. Auch wenn ein fertiger Gesetzestext...]]></description>
		
		
		
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		<title>Zwischen abgeschickt und zugestellt &#8211; zwei BAG-Urteile sortieren die Zustellungsregeln für Kündigungen neu</title>
		<link>https://kanzlei-kerner.de/blog/zwischen-abgeschickt-und-zugestellt-zwei-bag-urteile-sortieren-die-zustellungsregeln-fuer-kuendigungen-neu/</link>
		
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		<pubDate>Wed, 07 Jan 2026 18:02:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20.06.2024 (Aktenzeichen 2 AZR 213/23) und Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 30.01.2025 (Aktenzeichen 2 AZR 68/24) Was uns in...]]></description>
		
		
		
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		<title>Freiwillig gehen oder bleiben? Was Sie zu Sozialplan, Interessenausgleich &#038; Freiwilligenprogramm wissen sollten.</title>
		<link>https://kanzlei-kerner.de/blog/freiwillig-gehen-oder-bleiben-was-sie-zu-sozialplan-interessenausgleich-freiwilligenprogramm-wissen-sollten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kanzlei Kerner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Oct 2025 20:11:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Das Wort Sozialplan fällt selten in ruhigen Zeiten und in der Belegschaft läuten schnell die Alarmglocken, wenn von einem Freiwilligenprogramm die Rede...]]></description>
		
		
		
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		<title>BAG zum Betriebsübergang: Zuordnung ist keine Formsache</title>
		<link>https://kanzlei-kerner.de/blog/bag-zum-betriebsuebergang-zuordnung-ist-keine-formsache/</link>
		
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		<pubDate>Fri, 08 Aug 2025 20:05:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 30. Januar 2025 (Aktenzeichen: 2 AZR 98/23) Der Betriebsübergang gehört zu den besonders praxisrelevanten, aber auch komplexen Bereichen...]]></description>
		
		
		
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		<title>Sechs Monate Befristung und sechs Monate Probezeit – So nicht, sagt das Bundesarbeitsgericht</title>
		<link>https://kanzlei-kerner.de/blog/sechs-monate-befristung-und-sechs-monate-probezeit-so-nicht-sagt-das-bundesarbeitsgericht/</link>
		
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		<pubDate>Wed, 02 Jul 2025 17:08:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 5. Dezember 2024 (Az. 2 AZR 275/23) Die Anzahl an Befristungen ist in den letzten Jahren deutlich angestiegen, Ende...]]></description>
		
		
		
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		<title>Bundesarbeitsgericht stärkt Arbeitnehmerrechte bei Zielvereinbarungen</title>
		<link>https://kanzlei-kerner.de/blog/bundesarbeitsgericht-staerkt-arbeitnehmerrechte-bei-zielvereinbarungen/</link>
		
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		<pubDate>Sun, 12 Jan 2025 19:56:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 3. Juli 2024 (Aktenzeichen 10 AZR 171/23) Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 3. Juli 2024...]]></description>
		
		
		
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		<title>Das BEG IV macht (fast) alles rund ums Arbeitsverhältnis papierlos möglich</title>
		<link>https://kanzlei-kerner.de/blog/das-beg-iv-macht-fast-alles-rund-ums-arbeitsverhaeltnis-papierlos-moeglich/</link>
		
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		<pubDate>Fri, 29 Nov 2024 14:30:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) wurde verabschiedet, um kleine und mittlere Unternehmen und die öffentliche Verwaltung von bürokratischem Aufwand zu entlasten. Hierbei...]]></description>
		
		
		
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		<title>Neu definiert: Der Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen</title>
		<link>https://kanzlei-kerner.de/blog/neu-definiert-der-beweiswert-von-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigungen/</link>
		
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		<pubDate>Fri, 11 Oct 2024 18:16:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 18.04.2024 (Aktenzeichen 6 Sa 416/23) Rekord bei krankheitsbedingten Fehlzeiten: Fast 20 Tage des Jahres 2023 waren Arbeitnehmer...]]></description>
		
		
		
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		<title>Klartext: Zurückbehaltungsrecht muss ausdrücklich erklärt werden</title>
		<link>https://kanzlei-kerner.de/blog/klartext-zurueckbehaltungsrecht-muss-ausdruecklich-erklaert-werden/</link>
		
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		<pubDate>Mon, 15 Jul 2024 10:16:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Blog-Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Lohn und Gehalt]]></category>
		<category><![CDATA[Urteile Arbeitsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 14.02.2024 (Aktenzeichen 2 Sa 374/23) Das Zurückbehaltungsrecht nach § 273 BGB ist in seinem Grundsatz nicht kompliziert,...]]></description>
		
		
		
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		<title>Nachträgliche Streichung der Dankes- und Bedauernsformel im Arbeitszeugnis unzulässig</title>
		<link>https://kanzlei-kerner.de/blog/nachtraegliche-streichung-der-dankes-und-bedauernsformel-im-arbeitszeugnis-unzulaessig/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kanzlei Kerner]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Mar 2024 07:25:13 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 06.06.2023, Az. 9 AZR 272/22 Das Arbeitszeugnis ist normalerweise das letzte Dokument, dass ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber...]]></description>
		
		
		
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