Neues zum Entgeltgleichheitsgesetz: Nun sind die Arbeitgeber im Zugzwang 1. März 2021 in Allgemein, Arbeitsvertrag, Blog-Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Urteile Arbeitsrecht /von KERNER Rechtsanwälte …
Freiwillige im Visier – wie verhalten bei Stellenabbaumaßnahmen? 4. Februar 2021 in Abfindung, Allgemein, Blog-Arbeitsrecht, Kündigung /von KERNER Rechtsanwälte …
Ein Arbeitsverhältnis ist mehr als die Summe seiner Teile 22. Januar 2021 in Allgemein, Arbeitsvertrag, Blog-Arbeitsrecht, Urteile Arbeitsrecht /von KERNER Rechtsanwälte …
Was im privaten Chat passiert – geht den Arbeitgeber manchmal doch etwas an. 4. Januar 2021 in Allgemein, Arbeitsvertrag, Blog-Arbeitsrecht, Kündigung, Kündigungsschutzklage, Urteile Arbeitsrecht /von KERNER Rechtsanwälte …
Können auch Teilzeitbeschäftigte unter besonderer Arbeitsbelastung leiden? 7. Dezember 2020 in Allgemein, Blog-Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Urteile Arbeitsrecht /von KERNER Rechtsanwälte …
Schützt Kurzarbeit vor Kündigung? Jein. 16. November 2020 in Allgemein, Arbeitsvertrag, Blog-Arbeitsrecht, Kündigung, Kündigungsschutzklage /von KERNER Rechtsanwälte …
Kündigungsfristen Geschäftsführer (BAG v. 11.06.2020, 2 AZR 374/19) 15. Oktober 2020 in Arbeitsvertrag, Blog-Arbeitsrecht, Kündigung, Urteile Arbeitsrecht /von KERNER Rechtsanwälte …
Und was machen Sie jetzt so, nach Ihrer Kündigung? 23. September 2020 in Allgemein, Blog-Arbeitsrecht, Kündigung, Urteile Arbeitsrecht /von KERNER Rechtsanwälte …
Drum prüfe, wer sich lange bindet – ob er die AGBs richtig verwendet 25. August 2020 in Allgemein, Blog-Arbeitsrecht, Urteile Arbeitsrecht /von KERNER Rechtsanwälte …
Kurze Kunde der Arbeitszeitmodelle 4. August 2020 in Allgemein, Blog-Arbeitsrecht, Urteile Arbeitsrecht /von KERNER Rechtsanwälte …
